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29 2019-01

扛起新使命 展现新作为——川投集团开展新提拔领导干部任前集体谈话

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扛起新使命 展现新作为——川投集团开展新提拔领导干部任前集体谈话
扛起新使命 展现新作为——川投集团开展新提拔领导干部任前集体谈话
扛起新使命 展现新作为——川投集团开展新提拔领导干部任前集体谈话

新年伊始万象新,扬帆启程开新篇。为激励川投人奋发图强、创新实干,用奋斗谱写川投集团高质量发展新篇章,1月25日,川投集团召开新提拔领导干部任前集体谈话会,对新提拔的10名干部进行任前履职和廉洁谈话。集团公司党委副书记邓凯和纪委书记田雨晴同志出席会议,对他们如何用实际行动践行理想,不负组织期望和新时代赋予的厚望,用“忠诚、干净、担当”诠释坚定信念,为川投集团健康持续发展作出应有的贡献。

集团党委委员、党委副书记邓凯代表集团党委,首先对新提拔的干部表示衷心的祝贺,并结合多年管理工作实践和经验,以“关于当领导的那些事”为题对新提拔干部怎么到新岗位提高领导能力和领导艺术作了非常生动的交流,为新提任干部送去了既有理论高度,又有实践深度;既有点面结合的方法论,又有横纵交汇的道德论。邓书记讲到,习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐述了好干部标准,强调“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”对照这一要求,对履新职的干部提出两点具体要求:一是具备领导五要素。要以德感人、以才服人、以道驭人、以正敬人、以诚待人;二是遵守副职四守则。到位不越位、立功不争功、认同不苟同、补台不拆台。总的来说就是要学习增智,提升能力;忠实履职,不负众望;摆正位置,维护团结;敢于担当,成就事业。

按照要求,集团党委委员、纪委书记田雨晴代表集团纪委,结合坚定不移全面从严治党和党员领导干部廉洁从业要求,对他们提出了四点具体要求:一要牢记使命,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实践行“两个维护”,自觉强化政治责任,提高政治能力;二要担当作为,坚持勤政廉洁,认真履行“一岗双责”,不折不扣地贯彻执行好中央、省委和集团党委的各项决策部署;三要牢记宗旨,坚持与时俱进,发扬“三严三实”的作风,把心思放到事业上,把精力投到工作中,为企业改革发展建功立业;四要遵纪守法,坚持严于律己,以自己的实际行动带头维护党的纪律,戮力同心,奋勇争先,共筑川投集团发展新辉煌。

新任职的10名党员干部纷纷表示,将不忘初心,立足新起点,开启新征程,展现新作为,开拓进取、扎实苦干,以优异的工作业绩报答组织的培养和关爱。


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